Si se lesiona en el trabajo por la negligencia de otra persona, ¿aún puede presentar un reclamo por accidente?

El tema de este video es: si te lesionas en el trabajo por la negligencia de otra persona, ¿aún puedes presentar una reclamación por accidente? La respuesta es sí, por supuesto. De hecho, es una situación bastante común. Recibimos este tipo de casos a diario. Diría que la situación más común es la de los repartidores, personas que están conduciendo para su trabajo y sufren un choque por alcance o lateral, pero aún dentro del ámbito de su empleo. En estos casos, generalmente entra en juego la compensación laboral. Cualquier tratamiento necesario, la compensación laboral lo paga. Así que el empleado no tiene que pagar nada de su bolsillo. Trabaja, recibe tratamiento y se recupera. Luego, una vez que contrata a un abogado para presentar la reclamación contra la persona culpable, el dinero de la compensación laboral pagado en su nombre se convierte en un gravamen sobre la indemnización obtenida en el caso.

Por ejemplo, usemos estos números. Digamos que usted tiene facturas por $10,000 en gastos médicos, y luego contrata a un abogado. Este llega a un acuerdo por $30,000 contra la persona que lo golpeó. Usted obtiene un descuento de un tercio en honorarios de abogado, lo que deja $20. Usted tiene que devolver los $10,000 a la compensación laboral. Eso deja $10 al final del día para usted. Así que es un buen trato y tiene mucho sentido. Incluso esos gravámenes de compensación laboral, aunque técnicamente facturan $10,000, normalmente aceptan dos tercios de eso, es decir, $6,666. Así que en realidad es un buen trato para el cliente. Eh, recibimos muchos casos de este tipo y es como cualquier otro caso de lesiones personales : se presenta una demanda contra la persona responsable y no tiene por qué ser un accidente de coche. Por ejemplo, si alguien te lesiona y es responsable de ello, puedes presentar la demanda por cualquier motivo. Por ejemplo, tenemos un caso ahora mismo en el que un agente de policía de Tampa fue negligente y causó las lesiones de una persona. Bueno, la compensación laboral cubrió el tratamiento, pero al final la demanda fue contra el Departamento de Policía de Tampa. Así que, como dije, no tiene por qué ser un accidente de coche, aunque es, con mucho, la situación más común.

*Lo anterior ha sido transcrito por un servicio de terceros y no se ha verificado su precisión.

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